中国石油春季招聘

一、扩招计划

1.招聘人数及对象

3月27日，中国石油启动春季招聘活动，年度招聘人数达到8000人，比去年增加3000人。同时，中国石油聚焦业务发展战略，坚持高精导向，还将进一步加大高层次、成熟人才引进力度，确保农民工岗位数量稳中有增，统筹做好疫情防控、复工复产和深化改革、提质增效等工作。

中国石油坚持就业是最大的民生，在挖潜盘活内部劳动力资源、确保就业大局整体稳定的同时，尽力为高校毕业生、农民工、贫困地区劳动力等重点群体提供就业岗位，并向藏新青三省（区）及贫困地区、湖北地区倾斜，为经济稳增长、社会稳就业、打赢脱贫攻坚战贡献石油力量。

2.招聘流程

根据疫情防控需要，本次招聘不再组织统一准入考试，各单位灵活开展招聘活动，充分利用网络信息技术，按照信息发布、简历收集、资格审查、测试面试、签约公示等程序进行线上招聘，强化各阶段各环节疫情防控措施，防止引发聚集性疫情。点击下载职位表，具体招聘范围和条件以各单位发布的招聘信息为准。

二、中石油往年招聘条件

1.应届+专科（高职）以上学历

中石油的校园招聘，面向的是应届毕业生。以2020中石油校园招聘条件为例：高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科(高职)以上学历的2020届毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。可以说，中石油的校园招聘面向应届毕业生，学历方面要求达到专科(高职)以上！

2.外语水平要求

中石油对英语有明确的要求，国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

报名网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/

因石油企业业务门类多、地域分布广、单位情况不同、岗位特点各异，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘职位表为准。每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。

（一）公布入围名单

报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定参加面试毕业生名单。

（二）招聘单位面试考核

各招聘单位运用网络工具对毕业生进行线上面试考核，具体方式、时间安排由各单位自行组织实施。

（三）公示拟录用及递补名单

各招聘单位根据人才测评、专业测评和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。每个招聘岗位按不高于1：3安排递补人员。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为10天。

（四）公示补录名单

各招聘单位在拟录用人员公示期结束后至办理入职注册前，对未招满的岗位或者未签约导致的岗位空缺，可在中国石油高校毕业生招聘统一准入考试入围名单的未招录人员中择优调剂补录。调剂补录名单统一公示，公示期为10天。